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范秉相同志2015年度述职述廉报告
2016-01-06 19:18  

根据学校关于做好2015年年度考核工作的通知要求,对照年初签订的《2015年重点工作目标任务书》、《2015年下半年重点工作目标任务书》以及落实本年度党风廉政责任制情况,现将一年来的主要工作及廉洁自律情况报告如下:

一、学习方面

2015年,通过参加支部学习和个人自学,我认真学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章,学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,学习领会省委书记王儒林同志在专题党课、专题研讨的讲话。进一步掌握了精神实质,提高了认识。

二、工作实绩方面

(一)取得较好成绩的三项工作

一是“百人计划”引才工作管理更加科学,引才数量持续增加。

自省委推出引进海外高层次人才“百人计划”以来,我校积极申报,经过大量工作,2015年度又引进第八批“百人计划”人才7名。分别是James Richard Pursley、杜敏、高玲玲、高愉、李德颖、刘澎涛、李永宏,超额完成了引进人才任务。省委人才办目前正在对“百人计划”人才申报政策进行调整,今年没有安排第九批申报工作,不过我们已做好了第九批申报的前期准备工作。现有“百人计划”人才26人,其中,全职引进2人,外籍专家2人,有6人转入131工程继续从事相关研究,在赵校长亲自关心下,经过多次商谈,王志瑞博士在完成“百人计划”项目合同后与学校签订了“山西农业大学引进海外人才协议书”,从今年起,将以一种新的模式为学校发展服务。

协调有关学院、部门、学科以及有关专家、学者,通过召开交流会、推进会、现场会等形式,积极推进“百人计划”专项的开展,最大限度地发挥了现有26名“百人计划”人才的综合效益;“十年树木,百年树人”,“百人计划”人才在各方面的作用正在逐步发挥中,效益将会慢慢地体现出来。他们在SCI论文发表、学科建设、实验室建设、人才培养、带动学术前沿等方面发挥了独特的作用;他们积极沟通联络中外院校、为我校提供科研平台和智力支持,并通过接收访问学者和联合培养研究生等形式为我校培养人才,还通过组织国际国内学术会议的形式,促进我校科研的发展。安排“百人计划”人才为我校相关学科青年教师开设英语写作培训课,重点讲授SCI论文写作技巧等,以提高我校青年教师英语写作能力,取得了比较好的效果。

我校农学院引进的韩渊怀,是我省“百人计划”首批引进人才中唯一一名全职回国工作的。入选“百人计划”人才以来,其率领的科研创新团队不断取得新成果。校领导历来重视“百人计划”人才工作,校党委陈书记多次接见回校工作的“百人计划”人才,并深入到实验室,专程看望韩渊怀博士,鼓励他潜心研究,争取在国际顶尖期刊发表科研论文,早日培育出具有我校知识产权的小杂粮品种。

“百人计划”人才的引进,为我校学科建设起到很好的推动作用。联系这些留学人员回校工作,我做了大量具体而又细致的工作,介绍我省我校的相关政策待遇,回答并解决他们提出的相关问题。与有关学院联系安排具体工作,协调引进人才回校工作与方方面面的关系等等,付出了大量的时间与精力。这些引进的海外人才学术水平都比较高,在国际国内的影响力比较大,如何最大程度发挥他们的作用是我思考的问题,通过整合专家的力量,更好的为我校贡献智力。在他们回校工作期间,从生活细节到工作细节,每次都得忙一段时间去处理这些问题,事无具细,力求做到专家满意,这项工作意义重大,做不好会影响学校的声誉, 我感觉自己是尽心尽责的,是努力的。

本年度,现有的26名“百人计划”人才均按计划开展了相关工作。

项目成果方面,截止2015年7月,发表高水平论文50余篇,申报各类项目40与项,联合培养硕博士生30余名,接收访问学者7人,另有发明专利多项。

二是继续加强对外交流,着力寻找国际化办学渠道

2015年春季学期,我校向台湾朝阳科技大学选派了17名交换生。按照国家相关政策要求,从2015年秋季学期开始,大陆与台湾地区高校之间学生交流必须实行双向交流。目前,台湾高校仅认可大陆985高校学分,无法向我校选派学生进行交换学习,因此我校也无法继续推行赴台交换生项目。我校作为山西省第一所与台湾高校开展实质性交流的高校,在与台湾朝阳科技大学合作培养本科生方面取得了显著实绩。截止2015年,共向台湾派出六批104名交换生,多次受到省教育厅、省台办等有关部门的表扬。

向波兰热舒夫信息科技与管理大学选派了5名交换生,向新西兰奥克兰理工大学分两批共选派了1名研究生和7名本科生进行双学位留学,向爱尔兰Waterford理工大学选派了1名交换生进行双学位留学。其中,向新西兰、爱尔兰选派交换生,在我校尚属首次。本年度,我校共向境外选派交换生31名,超额完成了任务。为开阔学生视野,提高学生的实践能力和外语应用能力,本年度选派了8名学生利用暑期赴美国进行带薪实习。

为我校37名本科生办理了出国成绩单、学位证、毕业证英文翻译件认定手续,积极创造条件,为学生申请国外学校提供便利,加快我校走向国际化步伐。

通过海外合作院校、相关国际教育交流机构、海外校友、在外留学人员等渠道,积极探索招收国外留学生工作。学校现已准备了2套留学生宿舍,并购置了相关室内用品,为下一步接收留学生做好了相关工作。

赵校长6月随李小鹏省长团组访美之际,与爱达荷州博伊西大学、路易斯克拉克大学等高校洽谈了具体合作事宜,签署了相关合作协议,双方将在教师交流、合作培养学生、学术交流等方面进行合作。10月,美国路易斯克拉克州立学院(Lewis-Clark State College, LCSC)国际交流项目处处长Steve Arnold来访,双方就学生互派、教师互访和合作项目等进行了交流,希望利用好山西省教育厅提供的便捷平台,扩大交流成果,加快我校国际化办学进程。

有2位校领导成功随团出访,1位校领导正在办理随团出访手续。

三是积极选派教师出国留学和开展国际合作与交流

协助被录取的11名省筹资金人员中的3人办理了出国手续,尚有8人正在联系中。我校19人申报了2016年省筹资金出国留学项目,19人全部被录取,圆满完成了该项任务。

我校向国家留学基金委推荐了一名动科院博士研究生霍梅俊同学,顺利入选2015年度联合培养博士生奖学金留学候选人,将于明年赴美国交流学习。

今年国家公派地方合作项目,我们积极组织申报,有三人通过选拔,获得留学访问资格。

按照省外侨办要求,外事处会同计财处、科技处等部门,对使用科研经费短期出国(镜)进行学术交流的人员严格审批程序,规范管理。今年将科研经费短期出国人员纳入管理体系,我们协同各个学院进行2016年出国计划统计,并首次应用外侨办网上申报系统一一进行了录入。明年开始,短期科研出访及出访团组我们将进行网上办理。

按照省外侨办要求,外事处会同计财处、科技处等部门,对使用科研经费短期出国(境)进行学术交流的人员严格审批程序,规范管理。积极应对职称晋升新要求,配合人事处等部门,结合出国外语成绩、承担课程、发表论文等出台了可行的方案,为10名具备申报教授职称条件的教师创造了赴国外深造的机会,使其达到有半年以上国外经历的职称申报新要求。

今年为各类出国人员共26人办理了出国手续,全年回国留学人员共计12人。2015年,我校共有4个团组5人次出访,其中参加省政府团组一人,参加国家体育总局团组一人,参加赴港澳培训团组一人,赴美国高校交流学习两人,所有团组都按计划圆满完成各项工作任务。

三、需要改进加强的一项工作

中外合作办学难以突破。这方面困难主要是: 一是很难找到一个可以在同一专业接收我校超过相当规模学生的高校。国家的政策是控制规模,我们的实际情况是需要规模。二是,国家现行的合作办学政策要求是3+1模式,即在国内学习3年,在国外学习1年,由于在国外学习时间太短,国外学校通常不给颁发学位证书。如果没有国外文凭的吸引,我们招生就会收到很大限制。

这项工作探索了很长时间,也谈过几个院校,但都因为上述原因没有形成突破口。目前,我们发动一切力量,开动脑筋相办法,仍在努力寻找,希望尽快能有成果。明年春季,我们拟于香港城市大学进行学生交流,通过香港师生来访与我校师生的互动,使学生能有机会开阔思维,借此,推动更深一步的合作。

四、完成情况及未完成原因

对照2015年度重点工作,外事处共有五项工作任务,目前完成了其中四项重点工作,包括“百人计划”引才工作、聘请外籍教师相关工作、教师出国留学、交换生工作和招收留学生工作、中外合作办学等。其中赴台交换生工作因政策原因未能开展。

五、存在的不足和今后的努力方向

一是要继续加强学习,全面提升个人素质。加强政治理论学习,掌握党的基本理论科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高党性修养;加强业务知识的学习,结合我处工作实际,扎实业务知识,努力提高业务能力;广泛学习政治、经济、法律法规等方面的知识,拓宽知识面,自觉尊法、学法、守法、用法,善于运用法治思维和法治方式解决问题,推动工作。通过全面学习,用新的理论武装头脑,用新的知识充实自己、提高自己,努力适应新常态,新变化。

二是要不断解放思想,树立谋事创业高标准。要不断解放思想、转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新常态,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕学校国际化的发展大局,深入调查研究,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,深刻领会学校发展的总盘子,树立谋事创业的高标准,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面落实工作,提高整体水平。

三是要重心下移,加强与师生的沟通交流。要继续加强师生思想动态分析,了解和掌握广大师生的诉求,广泛听取建议意见,及时分析,为决策提供有效依据,最大程度地调动工作的积极性。

六、落实本年度党风廉政责任制情况

1. 认真对照2015年党风廉政建设责任书,落实外事处本年度党风廉政建设责任制情况。无违纪情况。

2. 严格遵守中央八项规定、省纪委“五不准”要求,以及学校《关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的若干规定》情况。没有出现违纪现象。

3. 严格执行重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等“三重一大”制度。没有违规、违纪行为。

4. “三公”经费能够严格按照学校的规定进行,在公务接待,尤其是清理办公用房、规范公务用车等方面,能够认真执行学校的相关规定,按期清退了办公用房,按规定将一辆用于外专、外教的公车封存,没有公款吃喝、公款送礼等违规行为。

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